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保山市交通运输局转变作风确保各项改革落到实处
2014-02-23 14:33  

保山市交通运输局转变作风确保各项改革落到实处

强化“五种”意识。作为保山“交通人”,一是增强优患意识。在机关内部、在全省系统找差距、找问题、找不足,不能自我感觉良好,抢抓“桥头堡”、“大通道”建设的历史机遇,用问题理思路、明方向、推工作;二是增强服务意识。“交通人”直接面对基层、对群众服务,只有树立强烈的服务意识,主动服务基层、服务群众,才能树立良好的交通形象;三是增强责任意识。责任就是党性,就是良心,做人做事必须对得起党性和良心,以对人民的责任、对党的责任,勇于负责,敢于担当,奋力推动交通领域改革纵深发展;四是增强团队意识。像爱护眼睛一样重视团结,坚持分工不分家、发挥整体作战的团队精神,心往一处想,劲往一处使,增强干部队伍的凝聚力、战斗力和执行力;五是增强争优意识。积极开展“创先争优”活动,按照“奋力争先、勇夺第一”的理念,创新和推动各项工作争先进位,坚决避免历史的辉煌遭遇现实的尴尬。

规范行政行为。狠抓制度建设,建立健全领导挂钩县区、领导挂钩重大交通项目、财务管理、公文运转、外出报告、督查督办、责任追究等系列制度,用制度管理人,靠制度办事,让权力在阳光下规范运行,把权力关进制度的笼子;注重事前防范。从源头上建机制、立规矩,防范和杜绝行政执法的不作为或乱作为,形成内部机构之间协调配合、环环相扣、权责明晰、监督有力的执法责任体系,使每项行政职权都得到合法、公正、公平的行使;深化行政审批制度改革,着力开展“乱罚款”、“乱收费”、“乱摊派”治理活动,依法规范和行使行政权力。严把规范性公文、监督关、清理关和行政决策合法性审查关,及时废止和修改与上位法相抵触的规范性文件,保障政令统一,保障决策科学民主;重视制度落实。认真落实法制政府、阳光政府、责任政府、清廉政府各项制度,强化首问首办、限时办结和责任追究,对重大项目、重要工作进行督查督办,严厉问责不作为、慢作为、乱作为。

确保工作落实。抓重点主攻项目建设,根据年度确定的重点交通项目,采取分管挂钩领导负总责、业务科室主抓、施工单位推进的包保责任制,重点推续建项目进度、新建项目开工和储备项目前期。以项目推动发展;抓落实细化任务分解。将年度工作目标任务分解落实到班子成员、落实到科室、落实到责任人,采取用目标倒逼进度、用时间倒逼程序、用下级倒逼上级、用督查倒逼落实“四个倒逼”的方式,确保交通重点项目、重要工作责任落实、要求落实和进度落实;抓作风推动工作落实。认真总结“四群”教育和干部直接联系群众的成功经验,以为民务实清廉为主要内容,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,深入开展第二批教育实践活动,坚决整治“四风”问题,认真落实中央八项规定和省市实施办法,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》各项规定,加强经费管理、公务接待、公务用车、办公用房等方面的规范和管理,推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展,营造风清气正、事不避难、敢于担当、廉洁奉公的干事创业环境。

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